JEL G41 JEL H12 JEL J08 JEL L20 JEL M12

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА В УСЛОВИЯХ ПРЕОДОЛЕНИЯ СИСТЕМНОГО КРИЗИСА Кадровая политика финансового сектора в условиях преодоления системного кризиса

Опубликовано в Теоретическая экономика · Номер 8, 2026 · Страницы 195–208 · Рубрика: ТВОРЧЕСТВО МОЛОДЫХ ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ
DOI: https://doi.org/10.52957/2221-3260-2026-8-195-208
Получено: 15.07.2026 Одобрено: 20.08.2026 Опубликовано: 30.08.2026
В научной статье представлены результаты исследования проблемы модернизации подходов к кадровой политике финансового сектора в контексте преодоления системного кризиса. В условиях динамично развивающейся рыночной экономики человеческие ресурсы приобретают статус ключевого фактора конкурентоспособности любой организации. Целью статьи является определение и обоснование ключевых подходов к кадровой политике финансового сектора в контексте преодоления системного кризиса, задачами исследования стали выявление и описание проблемного поля, критика существующих подходов, формулировка и обоснование собственных предложений и разработка практических рекомендаций. Учитывая преимущественно теоретический, хотя и практико-ориентированный, характер исследования, в работе были использованы анализ научной литературы, нормативно-правовых документов, экспертных оценок, синтез, обобщение и систематизация полученных выводов. Результаты и выводы. Реализация предложенных мер по совершенствованию кадровой политики способна обеспечить финансовой организации целый ряд стратегических преимуществ. Развитие кадровой системы на основе сбалансированного сочетания внутренних и внешних источников пополнения персонала создаёт условия для одновременного сохранения организационного опыта и обновления компетенций. Инвестиции в непрерывное обучение и профессиональное развитие работников, в том числе направленные на развитие стратегического мышления, обеспечивают соответствие квалификации персонала динамично изменяющимся требованиям финансового сектора, производства и повышают адаптивность организации к технологическим инновациям, в частности, в области финансовых технологий [20]. Статья будет полезна руководству финансовых организаций, сотрудникам кадровых служб и агентств, учебных центров и корпоративных университетов, исследователям и преподавателям.
кадровая политика, финансовый сектор, стратегическое мышление, цифровизация, системный кризис, стратегическое управление
Текст Список литературы
Текст (PDF)
Читать Скачать

1. Земляк С.В. (2023). Актуальные вопросы экономики и управления в условиях цифровизации. Москва: Финансовый университет.

2. Антропцева И. О. (2024). Цифровизация публичного финансового контроля. — Москва: СТАТУТ. EDN: https://elibrary.ru/RAFYOW

3. Артеменко Д.А. (2026). Реинжиниринг подходов к оценке человеческого капитала организации в условиях современных экономических изменений // Теоретическая экономика. № 2. С.65-79. https://doi.org/10.52957/2221-3260-2026-2-65-79 EDN: https://elibrary.ru/AQJDAY

4. Афанасьева Л.А., Сезонова О.Н. (2021). Развитие подпроцесса управления качеством информации организации // Основы экономики, управления и права. № 6 (31). С. 29-34. https://doi.org/10.51608/23058641-2021-6-29 DOI: https://doi.org/10.51608/23058641_2021_6_29; EDN: https://elibrary.ru/BDRMLM

5. Боровая С. Л. (2022). Формирование финансовой грамотности населения. Вологда: ВоГУ. EDN: https://elibrary.ru/OGFTJP

6. Моисеев А.Д. (2022). Глобальные и локальные тренды в управлении, экономике, юриспруденции. Москва: Дело РАНХиГС. EDN: https://elibrary.ru/SFXGID

7. Голикова А. (2020). Финансовая дезинтермедиация: изменение трактовки понятия и новые конкуренты на рынке финансовых услуг // Банковский вестник. № 8 (685). С. 46-57. EDN: https://elibrary.ru/LJRHJI

8. Гудошникова Ю.В., Саенко Е.В. (2023). Процесс дезинтермедиации на рынке финансовых услуг // В сборнике: Экономика в социокультурном пространстве современности: проблемы, решения, прогнозы. Владимир, С. 71-76. EDN: https://elibrary.ru/LIZLPF

9. Иванов Н.М., Фридман М.Ф., Хасанов М.Т. (2025). Политэкономические условия стратегического управления талантами: от массового человека к интеллектуальному лидеру // Теоретическая экономика. № 4 (124). С. 32-43. https://doi.org/10.52957/2221-3260-2025-4-33-43 DOI: https://doi.org/10.52957/2221-3260-2025-4-32-43; EDN: https://elibrary.ru/RYKTMU

10. Ахметова Г.З., Маковецкий М.Ю., Рудницкая А.П., Юдаев В.В. (2024). Кадровая политика как элемент корпоративной стратегии. Москва: МУИВ. EDN: https://elibrary.ru/TQELJU

11. Квинт В.Л., Новикова И.В., Алимурадов М.К., Сасаев Н.И. (2022). Стратегирование технологического суверенитета национальной экономики // Управленческое консультирование. № 9 (165). С. 57–67. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2022-9-57-67 EDN: https://elibrary.ru/RZGDLM

12. Кирильчук С.П. (2026). Инновационные стратегии в цифровой трансформации фирмы: институционально-правовые аспекты управления платформами, активами данных и кросс-отраслевыми инновациями // еоретическая экономика. № 1. С. 61-76. https://doi.org/10.52957/2221-3260-2026-1-61-76 EDN: https://elibrary.ru/SWIYLY

13. Омельянович Л. А., Беляева Е. В., Верич Ю. Л. (2025). Концептуальные основы развития финансов в условиях цифровизации. Донецк: ДонНУЭТ имени Туган-Барановского. EDN: https://elibrary.ru/DTEVMJ

14. Кузнецова В.В., Ларина О.И. (2024 ). Влияние небанковского финансового посредничества на банковские кризисы // Финансы: теория и практика. №4. С. 144-156. https://doi.org/10.26794/2587-5671-2024-28-4-144-156 EDN: https://elibrary.ru/QQHFDP

15. Ленков И.Н., Паюхина Л.С. (2022). Эволюция финансового посредничества под влиянием процессов цифровизации // Страховое дело. № 12 (357). С. 35-40. EDN: https://elibrary.ru/FKJSEF

16. Лымарева О. А., Руднева В. А. (2024). Развитие кадровой политики как элемента стратегического управления персоналом организации // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. № 5-2 (92). С. 224–227. https://doi.org/10.24412/2500-1000-2024-5-2-224-227 EDN: https://elibrary.ru/TRQSXG

17. Маркин Е.А. (2023). Тенденции и перспективы токенизации расчетов. // Экономика строительства. № 9. С. 123-124. EDN: https://elibrary.ru/TNQROE

18. Хабидулина Е. (2025). Мосбиржа запустила торги первым в России фьючерсом на криптовалюту: Cетевое издание «forbes.ru», 04 июня 2025 https://www.forbes.ru/investicii/538812-mosbirza-zapustila-torgi-pervym-v-rossii-f-ucersom-na-kriptovalutu

19. Липанова Л. (2024). Новая нормальность: что изменилось на российском венчурном рынке за 2023 год: Cетевое издание «forbes.ru», 07 марта 2024 https://www.forbes.ru/svoi-biznes/507617-novaa-normal-nost-cto-izmenilos-na-rossijskom-vencurnom-rynke-za-2023-god

20. Алексеенко А. П., Белых В. С. (2023). Обеспечение прав инвесторов в банковском и финансовом секторах в условиях цифровизации экономики в РФ и ведущих финансовых центрах Восточной Азии. Москва: Проспект. EDN: https://elibrary.ru/LQLLLN

21. Портных В. В. (2025). Стратегическое маркетинговое управление. Москва: Дашков и К.

22. Подшивалов Т.П. (2022). Право цифровой среды. Москва: Проспект. EDN: https://elibrary.ru/AMBWLM

23. Васильева Г.Г. и др. (2024). Процентные ставки по кредитным и депозитным операциям кредитных организаций в рублях. Банк России: Портал «Банк России», 13.05.2024

24. https://www.cbr.ru/statistics/bank_sector/int_rat/0324/

25. Реутова И.М. (2025). Финансовая компетентность как фактор экономической безопасности личности // Теоретическая экономика. № 12. - С.76-91. https://doi.org/10.52957/2221-3260-2025-12-76-91 EDN: https://elibrary.ru/TDWPAS

26. Данилов А.С. и др. (2025). Риск-чувствительный лимит для иммобилизованных активов. Доклад для общественных консультаций Банка России. Банк России: Портал «Банк России», 27.06.2025 https://www.cbr.ru/Content/Document/File/176951/Consultation_Paper_27052025.pdf

27. Косова Л.Н. (2025). Трансформация национальной социально-экономической системы России. Москва: РГУП.

28. Турманидзе Т. Я., Чернышева Ю. С. (2021). Типы кадровой политики предприятия // Форум молодых ученых. № 1 (53). С. 338–341. EDN: https://elibrary.ru/WQUIQF

29. Лепихин А.А., Логинова С.Л., Чучкалова Е.И., Шапошников В.А. (2024). Финансовая грамотность: теория, аналитика, практика. Екатеринбург: РГППУ. EDN: https://elibrary.ru/WGTUJI

30. Тимофеев В. И др. (2025). Финансовые инструменты с привязкой к криптовалютам станут доступны для квалифицированных инвесторов. Банк России: Портал «Банк России», 28.05.2025 https://www.cbr.ru/press/event/?id=24647

31. Флек М.Б., Угнич Е.А. (2023). Разработка модели цифровых компетенций работников в условиях цифровой трансформации предприятия // Перспективы науки и образования. № 3 (63). С. 706-723. https://doi.org/10.32744/pse.2023.3.43 EDN: https://elibrary.ru/GOTPQP

32. Фридман М.Ф., Хасанов М.Т. (2025). Модернизация подходов к развитию стратегического мышления руководителя в условиях цифровизации регионального управления // Образование. Наука. Научные кадры. № 3. С. 208-212. DOI: https://doi.org/10.24412/2073-3305-2025-3-208-212; EDN: https://elibrary.ru/XZIHWD

33. Фридман М.Ф., Хасанов М.Т. (2026). Теоретико-методологические подходы к развитию стратегического мышления руководителя в условиях регионального управления // Муниципалитет: экономика и управление. № 1. С. 90–101. EDN ARMFCS.

34. Щавелев А.В. (2021). Цифровые финансовые активы, цифровая валюта и цифровые деньги // Инновации. Наука. Образование. № 33. С. 826-831. EDN: https://elibrary.ru/DGRWQN

35. Алексеенко Н.В., Химченко А.Н. (2025). Экономика, управление и финансы: новые подходы и решения. Донецк: ДонГУ. EDN: https://elibrary.ru/KPGAED

36. Crypto Market Overview: Рыночная капитализация криптовалютного рынка // Coinmarketcap. https://coinmarketcap.com/charts/

Войти или Создать
* Забыли пароль?