Волгоград, Волгоградская область, Россия
Волгоград, Россия
Волгоград Volgograd, Волгоградская область, Россия
Значимым фактором социально-экономического развития Российской Федерации является высококвалифицированные кадры. Человек является ключевым ресурсом экономического роста территории, от креативности, ментальности и предпринимательской активности которого зависит научно-технологическое развитие отраслей промышленности. Целью данного исследования является уточнить понятие и основные характеристики человеческого капитала и выявить потенциал креативного класса для кадрового обеспечения новой индустриализации региона В исследовании использованы теоретические и эмпирические методы научного познания, которые позволили выявить и обосновать потенциал креативного класса для кадрового обеспечения новой индустриализации региона. Методической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов, посвященные новой индустриализации, сущности человеческого капитала и его характеристик, креативному классу. В работе определены ключевые параметры новой индустриализации (диверсификация структуры экономики региона, цифровая трансформация отраслей промышленности, развитие крупных промышленных производств и территориально сконцентрированных промышленных зон, кластеризация промышленности и кооперация производства, автоматизация бизнес-процессов и распространение искусственного интеллекта, предпринимательская активность организаций промышленности в создании инновационных идей, наличие системы подготовки кадров (креативность; интеллект, ментальность и квалификация), что послужило основанием для определения компетенций человеческого капитала для новой индустриализации. Уточнено понятие человеческого капитала новой индустриализации как совокупности компетенций человека (технологических, управленческих, информационных, цифровых, коммуникативных, инновационно-творческих и саморазвития), которые позволяют ему осуществлять процессы новой индустриализации в регионе (производственные и технологические изменения в индустриальной базе региона, развитие крупных промышленных производств, автоматизация бизнес-процессов и распространение искусственного интеллекта в направлении повышения производительности труда и конкурентоспособности региона; формирование новых знаний для создания инновационных идей для формирования перспективных видов экономической деятельности). Уточнены характерные признаки и ценности креативного класса, на основе чего выявлен его потенциал для кадрового обеспечения новой индустриализации в регионе, который включает целевую, интеллектуальную, деятельностную, аксиологическую и социальную составляющие. Результаты исследования могут быть использованы при осуществлении процессов новой индустриализации территории. Вектор будущих исследований в изучении условий развития креативного класса в регионе для осуществления целей новой индустриализации.
регион, человеческий капитал, креативный класс, новая индустриализация, цифровая экономика, компетенции
1. Стратегия научно-технологического развития Российской Федерации до 2035 год. Утв. Указом Президента РФ от 01.12.2016,№ 642. Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс». [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_207967/
2. Национальный проект «Цифровая экономика РФ» [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: -URL: https://digital.gov.ru/ru/activity/directions/858/?utm_referrer=https%3a%2f%2fya.ru%2f
3. Гордеев В.А. Цифровая экономика с позиции теоретической экономии/ В.А.Гордеев, С.В.Шкиотов//Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление,2019.- №2 .-С. 250–253
4. Стукаленко Е. А. Уровень человеческого капитала как фактор развития цифровой экономики в России / Е. А. Стукаленко, В. С. Мосина // Идеи и идеалы = Ideas and Ideals, 2020. - Т. 12. - № 2, Ч. 2 .-С. 297–321
5. Прогноз долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2030 года (разработан Минэкономразвития России) (Распоряжением Правительства РФ от 06.10.2021 N 2816-р [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: -URL: https://legalacts.ru/doc/prognoz-dolgosrochnogo-sotsialno-ekonomicheskogo-razvitija-rossiiskoi-federatsii-na/?ysclid=loy40fmwmo185921188
6. Стратегия пространственного развития Российской Федерации на период до 2025 года. Утв. распоряжением Правительства РФ от 13.02.2019 № 207-р. Ред. от 31.08.2019. Доступ из справ.- правовой системы «Гарант». [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: -URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318094/006fb940f95ef67a1a3fa7973b5a39f78dac5681/
7. Силин Я. П. Региональные аспекты новой индустриализации/ Я. П. Силин, Е. Г. Анимица, Н. В. Новикова// Экономика региона, 2017. - Т. 13, вып. 3. - С. 684-696
8. Новая индустриализация в РФ как фактор обгоняющего развития: первые итоги, причины торможения и пути их преодоления: коллективная монография; под ред. В.А. Гордеева, М.А. Угрюмовой, С.В. Шкиотова. – Ярославль: Издат. дом ЯГТУ, 2017. - 220 с.
9. Сабитова Н.М. Экономическое неравенство регионов и возможности новой индустриализации: Новая индустриализация России: экономика- наука-человек- природопользование//Материалы научных трудов VII Урал. науч. чтений .- Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2020.- 163 с.-С.25-27.
10. Новая индустриализация как условие формирования инновационной модели развития российской экономики. Научный доклад/ Е.Б. Ленчук, В.И. Филатов, Г.А. Власкин, А.Е. Иванов, И.И. Смотрицкая, С.И. Черных.- М.,ИЭ РАН, 2013.-с.61
11. Шевченко С.А. Приоритеты региональной промышленной политики в условиях новой индустриализации России //Теоретическая экономика», 2019.- № 12(60). - C. 43-52.
12. Мяснянкина О. В.Ресурсные факторы и барьеры новой индустриализации в регионе/ О. В. Мяснянкина, А. А. Зайцев// Регион: системы, экономика, управление,2022.-№2(57).-С.9-12
13. Развадовская Ю.В. Новая индустриализация: фазы, доминанты и паттерны/ Ю.В. Развадовская // Вестник Томского государственного университета. Экономика,2020. -№ 52.-С.292-295.
14. Клемашева Е.И. Инструменты воспроизводства и стимулирования вовлечения человеческого капитала в новую индустриализацию / Е.И. Клемашева// Азимут научных исследований: экономика и управление,2018.-Т.7.-№3(24).-С.116-118.
15. Гордеев В.А. Индустриализация в СССР: актуальные и неактуальные для РФ аспекты: Монография/В.А. Гордеев, А.А. Гордеев. – Ярославль: Изд-во ЯГТУ, 2014. - 231с.
16. Лукин Е.В. Организация и факторы новой индустриализации: монография / Е.В. Лукин, С.А. Кожевников, А.Е. Мельников.-. – Вологда: ФГБУН ВолНЦ РАН, 2018. -144 с.
17. Frey C.B. The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation?/ C.B. Frey, M. A. Osborne // Technological Forecasting and Social Change, 2017. - V. 114. - P. 254-280
18. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago, USA: University of Chicago Press, 1994.-p.412.
19. Storey J. Human resource management: Still marching on, or marching out?/ J. Storey.- Human resource management: A critical text, 1995
20. Lucas R. E. On the mechanics of economic development/ R. E. Lucas// Journal of Monetary Economics, 1988. -Vol. 22. No. 1. -P. 3-42
21. Диденко Д. В. Взаимосвязи процессов формирования человеческого капитала и экономического роста: новые свидетельства на заре индустриализации российских регионов /Д. В. Диденко// Теоретическая экономика,2020.-№6.-С.40-44
22. Гуськова И.В. Об условиях развития отечественного креативного человеческого капитала в новых социально-экономических реалиях/ И.В. Гуськова, А.О. Грудзинский, Н.Е. Серебровская, Н.Н.Буреева // Креативная экономика, 2022. -Том 16.- № 12. - С. 4953-4972
23. Коковихин А. Ю. Новая индустриализация: разрыв в компетенциях и институты рынка труда/ А. Ю. Коковихин, Т. А. Кансафарова, Н. В. Шарапова // Журнал экономической теории, 2018.- Т. 15, №2. –С.316-318
24. Чуланова О.Л. Компетенции персонала в цифровой экономике: операционализация soft skills персонала организации с учетом ортобиотических навыков и навыков well-being [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: -URL: https://esj.today/PDF/22ECVN219.pdf
25. Катаргина Н. А. Разработка модели компетенций персонала организации в контексте формирования экономики знаний/ Н. А. Катаргина//Экономика Профессия Бизнес,2019.-№4.-С.31-34
26. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. -Пер. с англ. -М.: Классика-ХХI, 2007. - 421 с.
27. Martin, R., Florida, R., Pogue, M. and Mellander, C. (2015) ‘Creativity, clusters and the competitive advantage of cities’. Competitiveness Review [Электронный ресурс] – Режим доступа свободный: -URL:https://doi.org/10.1108/CR-07-2015-0069
28. Howkins J. The Creative Economy: How People Make Money from Ideas/ J.Howkins. - London: Allen Lane, 2001. – P – 263. p.7-15.
29. Boschma R.A. Creative class and regional growth: Empirical evidence from seven European countries/ R.A. Boschma, M. Fritsch // Economic geography, 2009. - Т. 85, №. 4. -С. 391- 423.
30. Будович Ю. И. Креативный класс-люди труда / Ю. И. Будович //Экономические науки, 2023.- №5 (222).-С.477-479
31. Петровская О. В Ценности "креативного класса" в культуре постиндустриального общества:автор. дис. кандидата фил.. наук , 2013.-Ростов -на -Дону.-27с.
32. Седлецкий А. В. Предпосылки формирования креативного класса в постиндустриальном обществе/ А. В. Седлецкий // Социально-экономические явления и процессы,2018.- Т. 13,№ 103. -С. 7-13
33. Креативный класс как объект экономической науки: теоретические аспекты определения сущности понятия / С.А. Шевченко, И.А. Морозова, Е.В. Кузьмина, М.И. Кузьмина, Ю.А. Москалев // Экономика и предпринимательство, 2021. - Т. 15, № 1 (126). - C. 32-36.
34. Волков А. Г. Кадровое проектирование для экономики нового технологического уклада. Мотивации и компетенции для социума нового поколения/ А. Г. Волков, Д. А. Жданова, С. Ю. Ильин, Б. Г. Комаров, В. В. Лучинин //ИННОВАЦИИ, 2021.-№ 2 (268).-С.3-8
35. Бузгалин А. В. Творческий человек в экономике будущего/А. В. Бузгалин//Экономическое возрождение России,2022.-№1(71).-С.48-50
36. Татаркин А.И. Ресурсы новой индустриализации/ А.И. Татаркин, О.А .Романова, Н.Ю. Бухвалов// Вестник УРФУ:серия экономика и управление,2014.-№ 3.-С.13-18
37. Шевченко С.А.Возможности умной специализации в проведении новой индустриализации в регионе в контексте научно-технологического развития России / С.А. Шевченко, И.А. Морозова, Е.В. Кузьмина // Теоретическая экономика, 2022. - № 1. - C. 57-69
38. Миллер М.А. Новая индустриализация в контексте пространственного развития регионов/ М.А. Миллер // Вестник Омского университета. Серия «Экономика»,2019.- Т. 17, № 2.- С. 185-193
39. Schultz T.W. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research. - N.Y., 1971. - P. 47.
40. Bontis N. Managing organizational knowledge by diagnosing intellectual capital: framing and advancing the state of the field/ N. Bontis // International Journal of Technology Management,1999. -№ 18(5). -P. 433-462
41. Сигов А.С. Требования к инженерам в условиях Новой Индустриализации и пути их реализации/ А.С.Сигов, В.В. Сидорин // Инженерное образование,2012.-№ 10.-С.80-91
42. Потягайлов С.В. Человеческий капитал как драйвер развертывания новой индустриализации/ С.В. Потягайлов, В.В. Гузырь, Е.С. Воробьева, З.А. Юсубова // Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент»,2021.-№3.-С.98-101
43. Кушниренко О. Н. Развитие навыков производственного персонала для Индустрии 4.0// Материалы III Междунар. науч. конф. Тенденции экономического развития в XXI веке.- Минск: БГУ, 2021.- 1052 с.- С.916-917
44. Приказ Минэкономразвития России от 24.01.2020 № 41 «Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации» [Электронный ресурс] – Режим доступа к журн. свободный: -URL: https://www.economy.gov.ru/material/file/bd31fe31b5135c35e402b702c346f304/41_24012020.pdf
